宽城县农广校充分发挥自身职能优势，承接乡村振兴局乡村振兴技能培训项目。截止到5月29日，开办培训班三个，培养乡村振兴技能人才180人（贫困户和监测户），培训凸显四大亮点：

一、加强调研，确定培训专业与人选

为确保每户有劳动力的脱贫户至少有1人实现稳定就业，进一步巩固脱贫攻坚成果，提升宽城县脱贫人口的综合素质和就业能力，学校入乡进村，对接乡镇村产业发展需求，确定培训开设以板栗、苹果为主的果树专业。其中桲罗台镇椴木峪村40人、汤道河镇黄土坡村70人、汤道河镇金杖子村70名。

二、聘请专家团队授课、提高教学质量

从承德旅游学院、外县及本县专业技术人才、本县林业局各股站等聘请专家组成讲师团授课，形成了高端师资、行业师资、乡土人才相结合的师资团队；采取“理论与实践相结合”、“课堂教学与基地实训相结合”等方式开展培训。同时运用微信等电子平台，实现班主任、教师与学员的实时交流互动；根据产业需要和农民需求，建立综合素养课、专业能力课和能力拓展课等模块化课程体系。使学员掌握现代农业生产经营方式和新品种、新技术、新成果的应用，指导学员结合工作岗位进行实践，促使学员运用所学知识和技能，解决生产实际问题。

三、互动交流，效果明显

为使培训取得良好效果，采用信息化、PPT、手机等多种参与式、互动式、引导式和模拟化教学方法，切实提高培训质量效果。一是采取互动式教学，在老师讲课时学员对不明白的问题可随时举手提问。二是学校把老师课件全部放在公共邮箱和微信群中，供学员下载后随时学习。三是建立学员教师微信群，便于教师和学员在群里相互交流。

四、规范管理，保证效果

为保证乡村振兴技能培训起到良好效果，培训期间，一是严格按制度进行班级管理，安排专人负责学员考勤。二是严格执行考试制度，培训结束后组织考试。三是在培训教材的选用上，学校按照专题要求，为每位学员发放了教材，对学员今后工作起到进一步的帮助。四是培训档案管理方面做到专人负责，科学分类，及时归档，五是严格培训资金的管理使用，学校按项目要求，建立专帐，专款专用，确保项目资金合法合理使用。