宽城县农广校充分发挥自身职能优势,承接乡村振兴局乡村振兴技能培训项目。截止到5月29日,开办培训班三个,培养乡村振兴技能人才180人(贫困户和监测户),培训凸显四大亮点:
一、加强调研,确定培训专业与人选
为确保每户有劳动力的脱贫户至少有1人实现稳定就业,进一步巩固脱贫攻坚成果,提升宽城县脱贫人口的综合素质和就业能力,学校入乡进村,对接乡镇村产业发展需求,确定培训开设以板栗、苹果为主的果树专业。其中桲罗台镇椴木峪村40人、汤道河镇黄土坡村70人、汤道河镇金杖子村70名。
二、聘请专家团队授课、提高教学质量
从承德旅游学院、外县及本县专业技术人才、本县林业局各股站等聘请专家组成讲师团授课,形成了高端师资、行业师资、乡土人才相结合的师资团队;采取“理论与实践相结合”、“课堂教学与基地实训相结合”等方式开展培训。同时运用微信等电子平台,实现班主任、教师与学员的实时交流互动;根据产业需要和农民需求,建立综合素养课、专业能力课和能力拓展课等模块化课程体系。使学员掌握现代农业生产经营方式和新品种、新技术、新成果的应用,指导学员结合工作岗位进行实践,促使学员运用所学知识和技能,解决生产实际问题。
三、互动交流,效果明显
为使培训取得良好效果,采用信息化、PPT、手机等多种参与式、互动式、引导式和模拟化教学方法,切实提高培训质量效果。一是采取互动式教学,在老师讲课时学员对不明白的问题可随时举手提问。二是学校把老师课件全部放在公共邮箱和微信群中,供学员下载后随时学习。三是建立学员教师微信群,便于教师和学员在群里相互交流。
四、规范管理,保证效果
为保证乡村振兴技能培训起到良好效果,培训期间,一是严格按制度进行班级管理,安排专人负责学员考勤。二是严格执行考试制度,培训结束后组织考试。三是在培训教材的选用上,学校按照专题要求,为每位学员发放了教材,对学员今后工作起到进一步的帮助。四是培训档案管理方面做到专人负责,科学分类,及时归档,五是严格培训资金的管理使用,学校按项目要求,建立专帐,专款专用,确保项目资金合法合理使用。